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Por primera vez, Toyo Tires ha recibido el reconocimiento a sus esfuerzos para mejorar el bienestar y la productividad de sus empleados por parte del Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón y la Bolsa de Tokio. Asimismo, la empresa ha merecido la distinción «White 500» en la categoría de Gran Corporación del programa Health and Productivity Management Excellent Corporation 2025. Este programa de premios, certificado por el Nippon Kenko Kaigi, tiene como objetivo crear un entorno en el que las empresas que destacan por su excelente labor en torno al bienestar y la productividad de sus empleados puedan ser reconocidas por sus grupos de interés.

 
Marca registrada de la NPO Health and Productivity Management Research Association

Toyo Tires cree que los empleados sanos y enérgicos que trabajan en sus puestos de trabajo favorecen la productividad y la vitalidad organizativa, lo que en última instancia redunda en el desarrollo empresarial y la creación de valor para la sociedad. El bienestar de los empleados es una parcela importante de la gestión, y la empresa promueve continuamente medidas para los empleados como, por ejemplo, la prohibición en 2024 de fumar en todas las áreas de la sede central. Además, el verano pasado, la empresa recomendó el teletrabajo al 100 % durante la intensa ola de calor y, desde entonces, ha adoptado esta medida de forma permanente. Toyo Tires mantiene un diálogo constante e invierte en mejoras para seguir aumentando la comodidad y la seguridad en sus centros de producción.

En el futuro, Toyo Tires seguirá creando un lugar de trabajo saludable y atractivo donde todos los empleados puedan trabajar con entusiasmo.