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Toyo Tire Corporation ha firmado hoy un acuerdo de cooperación global para desarrollar conjuntamente múltiples tecnologías, así como recursos humanos. La Corporación Educativa de Doshisha, dirigida por Asako Ueki, tiene su sede en la ciudad de Kioto. Takashi Shimizu, presidente de Toyo Tire Corporation, rubricó el acuerdo.
 
Imagen: La presidenta de la Universidad de Doshisha, Asako Ueki (izquierda) y el presidente de Toyo Tires, Takashi Shimizu (derecha)

La Universidad de Doshisha se ha fijado el objetivo de «mejorar la capacidad de investigación mediante la creatividad y la colaboración». Su programa In VISION 2025 difunde activamente información sobre los resultados académicos de las actividades de investigación, mediante la transferencia de tecnología de propiedad intelectual y la creación de nuevas tecnologías y nuevas industrias. Al desarrollar la investigación colaborativa que tradicionalmente se ha centrado de «individuo a individuo» y centrarse en la investigación colaborativa de «organización a organización», se han propuesto utilizar los recursos corporativos e informar a la sociedad acerca de los resultados de la investigación.

La actividad principal de Toyo Tires gira en torno a los neumáticos de automóvil y las piezas de caucho, y trabaja para resolver diversos problemas sociales con el fin de avanzar y desarrollar la industria del automóvil y hacer realidad una sociedad de movilidad más próspera. Además de desarrollar materiales y productos de alto valor añadido, la empresa busca la comodidad, la seguridad y la reducción del impacto medioambiental durante la fase de uso, así como la creación de una base de recursos humanos que respalde la creación de valor económico, social y medioambiental.

Sobre la base de este acuerdo, la Universidad de Doshisha y Toyo Tires proporcionarán y acomodarán mutuamente sus recursos únicos de alto valor añadido, formarán a individuos que puedan contribuir a la sociedad y promoverán la realización de tecnologías útiles. La cooperación contribuirá a lograr una sociedad más próspera.

Ambas partes trabajarán conjuntamente en las cuatro iniciativas principales del «Proyecto de Colaboración Universidad de Doshisha-Toyo Tires». Durante el periodo del acuerdo, de cinco años a partir de abril de 2024, Toyo Tires tiene previsto aportar aproximadamente 100 millones de yenes para financiar el proyecto.

Resumen del proyecto de colaboración entre la Universidad de Doshisha y Toyo Tires

[1] Creación y puesta en marcha de nuevas investigaciones conjuntas
La Universidad de Doshisha cuenta con recursos de investigación punteros en una amplia gama de campos especializados, como la química, la mecánica, los materiales, la electricidad y la electrónica, y la ciencia de datos. Toyo Tires desarrolla tecnologías de última generación, como la tecnología de medición y visualización (fricción y desgaste, vibración y ruido, rendimiento del movimiento), la tecnología de neumáticos de última generación (neumáticos sin aire), la tecnología avanzada de desarrollo de materiales (investigación de materiales sostenibles) y la ciencia de datos (soluciones de detección de neumáticos).

La Universidad de Doshisha y Toyo Tires avanzarán en la investigación conjunta a varios niveles sobre diferentes temas de investigación individuales. La investigación creará una relación sólida que conducirá al desarrollo mutuo entre la industria y el mundo académico, acelerando la implantación social de tecnologías aplicables a los neumáticos.

[2] Asesoramiento académico de la Universidad de Doshisha a Toyo Tires, incluida la consultoría técnica
Asimismo, la Universidad de Doshisha proporcionará amplios recursos académicos a Toyo Tires, creando un entorno que permita un acceso flexible a campos que escapen a su experiencia. Gracias a la aportación puntual de conocimientos altamente especializados y diversos por parte de la Universidad de Doshisha en respuesta a las consultas académicas, Toyo Tires podrá resolver problemas de forma compleja y global, acortar los periodos de investigación y hacer realidad las tecnologías finales.

[3] Formación para estudiantes de la Universidad de Doshisha y empleados de Toyo Tires empleando varios sistemas de la Universidad de Doshisha
Además de cultivar conocimientos especializados en la universidad, la Universidad de Doshisha proporciona habilidades básicas y avanzadas con capacidad aplicada, entre las que se encuentran:
•    Curso de Gestión Global de Recursos, un programa de educación común de la escuela de posgrado para ayudar a los estudiantes a adquirir conocimientos básicos.
•    Comm 5.0-AI/Data, que fomenta la innovación en la creación de recursos humanos mediante la utilización de tecnología y conocimientos de IA y ciencia de datos.
•    Gestión de la Tecnología, cuyo objetivo es desarrollar excelentes recursos humanos que utilicen la tecnología en la gestión y promuevan la innovación empresarial.
 
Toyo Tires recibirá estos cursos formativos de la Universidad de Doshisha y los utilizará activamente para la educación continua con el fin de desarrollar futuros recursos humanos. En la Universidad de Doshisha, los estudiantes de posgrado profundizan en su aprendizaje junto con empresarios, y utilizan esta experiencia para formular carreras profesionales para estudiantes de posgrado y formar a personas desde una perspectiva amplia y multidisciplinar. Combinando los conocimientos de ambas partes, la colaboración entre la industria y el mundo académico hará avanzar el desarrollo de los ingenieros de la empresa.

[4] Apoyo al desarrollo profesional
Toyo Tires colaborará con el Centro de Carreras Profesionales de la Universidad de Doshisha para ofrecer apoyo profesional desde el punto de vista empresarial a los estudiantes de la universidad. Los programas de apoyo a la carrera profesional, como las prácticas y los seminarios, así como la interacción con los empleados de Toyo Tires, incluidos los antiguos alumnos, crearán oportunidades para que los estudiantes conecten con la sociedad y desarrollen su capacidad para elegir de forma independiente su futuro y contribuir a la formación de la conciencia laboral.